Politica integral HSEQ
ELEC S.A. empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería eléctrica y sistemas conexos, busca lograr la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus clientes y partes interesadas, buscando la optimización de los recursos, ejecutando proyectos sostenibles, apoyados en un talento humano calificado y comprometido con el sistema integrado de gestión.

Para cumplir adecuadamente esta política ELEC S.A. se compromete a:

• Cumplir con la normatividad y requisitos legales vigentes en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
• Identificar y controlar los aspectos e impactos ambientales, que pueden llegar a causar daños al medio ambiente, previendo cualquier forma de contaminación posible, acorde a nuestras actividades realizadas.
• Propender por el cuidado y el bienestar integral de nuestros clientes, contratistas, trabajadores y visitantes de nuestra organización; identificando, evaluando y controlando los peligros y riesgos ocasionados durante el desarrollo de las diferentes actividades.
• Brindar condiciones de trabajo seguras para el personal y demás partes interesadas con el fin de prevenir incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
• Revisar permanente el sistema integrado de gestión, con el fin de mejorar continuamente su eficacia.
Esta política integral será divulgada, actualizada y comunicada a todas las partes interesadas de la organización de manera permanente y continua.
Objetivos integrales del sistema integrado de gestión
1. Cumplir con las especificaciones requeridas por el cliente y entregar oportunamente los proyectos y servicios, para garantizar su satisfacción.

2. Asegurar la adecuada gestión de bienes, materiales, servicios e Infraestructura de ELEC S.A.

3. Definir, establecer, revisar y mejorar las directrices, los lineamientos estratégicos, las responsabilidades, autoridades y procesos de ELEC S.A. acorde a una adecuada asignación y gestión de los recursos.

4. Ejecutar las obras y proyectos de acuerdo a los requerimientos del cliente, garantizando estándares de cumplimiento.

5. Aumentar las competencias del personal con el fin de desarrollar su capacidad para la ejecución de los servicios prestados por ELEC S.A.

6. Revisar y actualizar periódicamente la legislación vigente en materia de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.

7. Asegurar la identificación y control de los aspectos e impactos ambientales acorde a las actividades de ELEC S.A.

8. Gestionar el mejoramiento del índice de accidentalidad producto de las actividades que realizan los trabajadores y contratistas de ELEC S.A.

9. Mejorar continuamente la efectividad del sistema integrado de gestión.
Politica de seguridad vial ELEC S.A.
ELEC S.A., empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería eléctrica y sistemas conexos, busca crear hábitos y conductas responsables en la vía, que permitan la prevención de accidentes y proteger la vida.

Para lograr lo anterior, ELEC S.A., se compromete a:

- Cumplir con la normatividad y requisitos legales vigentes en materia de Seguridad Vial.

- Establecer estrategias de concientización y formación permanentes orientadas al respeto de las señales de tránsito, la prevención de accidentes de tránsito y la adopción de conductas pro-activas frente al manejo defensivo.

- Diseñar e implementar procedimientos y programas de mantenimiento con el fin de lograr un desempeño óptimo de vehículos que permitan evitar la ocurrencia de accidentes.

- Evaluar la infraestructura vial usada por ELEC S.A. con el fin de retroalimentar el plan estratégico de seguridad vial.

- Brindar atención y manejar adecuadamente las emergencias presentadas en la vía, producto de las actividades desarrolladas por ELEC S.A.

La gerencia destinará los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a ésta política.
Politica de no alcohol, drogas y fumadores
Proposito
Asegurar un ambiente de trabajo exento del consumo de alcohol, drogas, tabaco, que se refleje en la salud, bienestar y seguridad de las personas, productividad en los procesos y protección de los bienes de la ELEC S.A.
Alcance
Esta política entrará en vigencia a partir de su firma, socialización y publicación en las instalaciones y proyectos de ELEC S.A. y se aplica a todos los trabajadores dependientes, contratistas, y toda persona que tenga vínculo laboral o comercial con ELEC S.A.

Para los efectos de la presente política, se entienden por instalaciones todos los edificios, instalaciones temporales, campamentos, almacenes y vehículos (grúas, camionetas, automóviles o motos) que sean propiedad de la empresa o se encuentren arrendados por ésta.
Prohibiciones
• Está prohibido el uso, posesión y/o comercialización de drogas ilícitas, bebidas embriagantes y tabaco al igual que el uso inapropiado de sustancias psicoactivas, psicotrópicas o químicas controladas, tanto en las instalaciones de ELEC S.A. o actividades de trabajo fuera de la oficina, en cuyo caso, el cargo de mayor jerarquía será responsable del incumplimiento de esta política.

• Está prohibido a todos los empleados presentarse al sitio de trabajo o conducir vehículos (grúas, camionetas, automóviles o motos) bajo la influencia del alcohol, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, así como consumirlas y/o incitar a consumirlas en dicho sitio.

• Está igualmente prohibido el uso de cualquier sustancia que atente contra la seguridad propia o la de otros empleados en el normal desempeño laboral.

• El trabajador que por prescripción médica use medicamentos controlados (Ansiolíticos, antidepresivos, anticonvulsionantes, analgésicos fuertes entre otros), deberá inmediatamente informar al coordinador SISO o a su jefe inmediato para la implementación de las medidas preventivas pertinentes.
Aplicación
Esta política configurada en el Capítulo 15 Artículo 52 Numeral 2 del Reglamento Interno de Trabajo es de cumplimiento obligatorio por parte de todos los empleados de ELEC S.A. Así mismo, ELEC S.A. exigirá el cumplimiento de la misma a sus contratistas en caso de requerirse. Con esta última finalidad, les dará a conocer su contenido y requerirá que aquellos la hagan obligatoria al personal que destinen en la ejecución de los contratos que celebren con ELEC S.A.

ELEC S.A. se reserva el derecho de realizar en cualquier momento inspecciones, pruebas de laboratorio y alcoholimetría a su personal y/o contratistas en las instalaciones o que se encuentre realizando funciones para ELEC S.A.

• La violación de esta política, así como la oposición a las inspecciones o toma de muestras, se considera falta grave y en consecuencia ELEC S.A. puede adoptar medidas disciplinarias, inclusive dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y en el Código Sustantivo del trabajo en su artículo 60 inciso 2.
Politica de comportamiento en la vía ELEC S.A.
ELEC S.A., empresa dedicada a la prestación de servicios de ingeniería eléctrica y sistemas conexos, se compromete a mantener activa la política de Seguridad vial por medio de sus conductores cumpliendo con:

• Conocer y respetar las normas de tránsito y transporte según normatividad vigente.

• Obedecer las señales de tránsito y las indicaciones de agentes y personal de apoyo vial.

• Todo empleado y/o Conductor de ELEC S.A. debe tener puesto el cinturón de seguridad siempre que conduzca un vehículo por corto que sea el trayecto y es responsable por que cada uno de los ocupantes del vehículo lo usen de manera apropiada, segura y en todo momento.

• Respetar los límites de velocidad establecidos para los diferentes tipos de vías:

  - Vía de Locación Max. 10 km/h.

  - Vía Destapada Max. 30 Km/h.

  - Vía Urbana Max. 30-60 Km/h.

  - Vía Rural con Carga Max. 70 Km/h.

  - Vía Rural en Vacío Max. 80 Km/h.

• Respetar y tener especial precaución frente a los otros actores viales al conducir.

• No transportar personal externo a ELEC S.A., salvo autorización expresa de los responsables o de alguien con jerarquía o mando administrativo.

• No circular en reversa más de 10 mts.

• No conducir con fatiga, cansancio, somnolencia, bajo el efecto del alcohol ó sustancias psicoactivas.

• No generar infracciones de tránsito y reportes negativos en las bases de datos RUNT – SIMIT.